奋进自贸港·关注｜褪去戎装，他们把根扎进海垦这片热土

　　70多载沧海桑田，一抹军绿深扎海垦热土。

　　在八一建军节来临之际，记者来到红昇农场公司东太基地、海垦物业公司探访两位退役军人，倾听他们褪去戎装守初心、扎根垦区建新功的实干故事，感受代代相传的军人担当。

　　把琐事干成实在事

　　7月28日9时，红昇农场公司东太基地管理中心专员夏元岗顶着高温，挨家挨户宣讲土地管理政策。记者见到他时，他黝黑的脸庞布满了汗珠，工作服早已被汗水浸透。

　　宣讲土地管理政策、核对收缴明细、调解矛盾纠纷……是这位退役军人扎根垦区27年的日常。

　　1994年，18岁的夏元岗应征入伍，3年的军旅生涯淬炼出他雷厉风行、不畏艰难的品格，服役期间先后获评“优秀士兵”“优秀班长”，荣立个人三等功。1997年，他光荣入党，军人的忠诚与党员的担当，深深地镌刻在骨子里。1999年，夏元岗退役返乡后，选择扎根海南农垦。

　　从保安、生产队长，到橡胶收购员、护林员，再到基地管理专员，27年来，夏元岗辗转垦区多个基层岗位。在同事眼中，他始终保持着军人的优良作风，干一行、爱一行、精一行。“部队教会我，无论什么岗位，只要在岗一天，就要全力以赴干好一天。”面对记者采访，夏元岗话语朴实，眼神坚定。

　　基层土地管理琐碎繁杂，矛盾调解、土地承包费收缴、地质灾害防御、安全生产等，件件关乎职工的切身利益。以往辖区部分职工对土地政策不了解，存在缴费拖沓、土地纠纷频发等问题。为破解难题，夏元岗结合多年基层经验，采用“上门宣讲+现场化解”工作模式，摒弃在办公室坐等的办公方式，主动来到田间地头、职工家中。

　　“政策讲透了，心结就解开了。很多矛盾都是因为不了解政策，面对面沟通，事事有回应，群众才会信服。”夏元岗告诉记者。日复一日的入户走访、耐心宣讲、就地调解，让辖区的土地纠纷逐年减少，土地承包费收缴工作年年超额完成。针对辖区地质灾害隐患点，他常年坚持常态化巡查，多年来实现辖区安全生产零事故。

　　“军装脱了，军魂不能丢;岗位变了，初心不能改。守好这片土地、服务好职工群众，就是我作为军人、党员的使命。”夏元岗如是说。

　　以细致守护万家灯火

　　近日，记者走进海垦物业公司所辖的金城苑小区，新铺设的柏油路面平整宽敞，停车位划线规范有序，翻新后的楼栋外墙焕然一新。海垦物业公司垦贸区域总经理林波带着项目主管巡查小区环境，不时弯腰查看地面铺装细节、询问电梯运行情况。“当兵时最讲究内务整洁、队列整齐，现在做物业管理，标准也一样，细节不到位，心里就过不去。”林波对记者说。

　　1994年12月，林波入伍服役，三年的部队生涯，他多次获评“训练标兵”“优秀士兵”。“部队教会我，再难的事，硬着头皮顶上去，也就挺过去了。”这份韧劲，伴随他走过此后数十年的职业生涯。

　　退伍后，作为“垦三代”的林波于2006年回到原三道农场，在基层扎根。割胶季，有胶工病了，他凌晨戴着胶灯顶班上山，几百株橡胶树割完，天边才泛起鱼肚白。“起早贪黑、露天作业，台风来了还要扶树清障，农场的工作让我懂得，实干就是最好的担当。”

　　2022年，林波在海垦物业公司任职，负责统筹十几个老旧小区的物业管理工作。老旧小区设施老化、环境脏乱、矛盾集中，物业工作琐碎繁杂，业主不理解是家常便饭。面对困难，林波骨子里那股不服输的劲儿上来了。针对老旧小区设施老化、环境脏乱等突出问题，他带领团队一趟趟往政府部门跑，全力争取国家老旧小区改造资金和国补电梯更新资金。

　　金城苑小区曾是典型的老旧小区，路面坑洼积水、停车混乱、楼顶隔热层破损。林波带着团队反复勘察现场、逐户征集业主意见、多方协调施工方案。

　　“资金要跑，人心更要跑。有些业主不理解改造的意义，我们就一家一家上门讲政策、摆图纸、算细账。”林波告诉记者，有一回，为说服业主同意加装电梯，他顶着正午烈日，陪着老人走访已完工小区、请设计方现场测光照数据，图纸摊在石凳上一讲就是近两个小时，汗湿透了衬衫。老人最终点头：“你这当兵出身的人，干事就是实诚，我信你。”

　　“物业工作面对的虽然是一件件家长里短的小事，但对业主来说都是实实在在的急难愁盼。解决一件，大家就认可一分。我既当过兵，又是农垦子弟，守好这片家园、服务好职工群众，就是我的本职。”林波说。

　　戎装虽卸，军魂永续;薪火相传，生生不息。从初代林一师拓荒官兵扎根荒岛、植胶兴垦，到如今夏元岗、林波等新时代退役军人扎根不同岗位、实干建功。70多年，“退役不褪色、建功新时代”的铮铮誓言，让红色基因在海垦代代相传、熠熠生辉。

　　来源 | 海南农垦报

　　记者 | 郭祺